We zien een verandering in de samenleving waarbij bijvoorbeeld hybride werken en incidenten op het gebied van grensoverschrijdend en onethisch gedrag steeds vaker voorkomen. De huidige tools voor factfinding geven ons niet altijd de resultaten die we nodig hebben. We zijn gewend om te werken met wat mensen ons vertellen, maar wat doen we met de informatie die niet wordt gezegd. Motieven voor verzet worden vaak achtergehouden. Hoe gaan we om met dit soort informatie?
Waar persoonlijk contact steeds minder wordt (in een snelle samenleving waarin we meer moeten leveren in minder tijd), zijn andere instrumenten nodig om niet alleen te kijken naar wat er wordt gezegd, maar ook naar wat er niet wordt gezegd. Met een verzameling van innovatieve en wetenschappelijk onderzochte methoden helpen we opdrachtgevers om meer verbinding te maken met de geïnterviewde, drijfveren, interesses en gedrag in kaart te brengen. We krijgen zo meer informatie op tafel over de oorzaken van weerstand en voor effectieve informatie-elicitatie.
Missie & Visie
An Gaiser Consultancy biedt klanten innovatieve kennis op het gebied van (onbewust) gedrag, motieven en intenties. Deze kennis helpt mensen om zowel zichzelf als andere mensen beter te begrijpen en vaardigheden te ontwikkelen om te komen tot een betere communicatie, gedragsbeinvloeding en voor het voorkomen van gedragsrisico’s op de werkvloer.
An Gaiser heeft een achtergrond in maatschappelijk werk en startte haar carrière als reclasseringswerker. Zij hield zich bezig met rapportage en advisering aan de rechtbank over de problematiek van verdachten en hun kans op recidive.
Ook begeleidde zij jarenlang ex-gedetineerden. Na meer dan negen jaar maakte zij de overstap naar de Algemene Inlichtingen-en Veiligheidsdienst (AIVD), waar zij tot 2019 werkte. In deze rol paste zij haar kennis en ervaring toe als veiligheidsonderzoeker en screener in onder andere politiek gevoelige omgevingen.
Daarnaast startte An Gaiser haar eerste onderneming AboutFace. In 2017 werd zij tevens Managing Partner van het Instituut voor Non-verbale Strategie Analyse.
In 2021 besloot zij een andere richting in te gaan en haar eigen adviesbureau te starten, An Gaiser Consultancy. Tussen februari 2022 en februari 2023 was An Gaiser tevens Senior Manager Forensic Integrity & Compliance bij KPMG, waarmee zij zal blijven samenwerken.
An Gaiser is een expert non-verbaal profiler, investigative interviewer, trainer en coach. Zij heeft als superspecialist veel ervaring met complexe en diepgaande interviewsituaties in zowel het commerciële als in het veiligheidsdomein.
Zij past daarbij gevalideerde wetenschappelijke instrumenten toe voor het behalen van optimale resultaten. An’s kennis is specifiek interessant voor HR en screenings programma’s, insider risk programma’s en onderwerpen binnen verandermanagement.
Zij biedt tevens (enkel maatwerk) trainingen en coaching programma’s aan. Ook biedt zij diensten aan op het gebied van profiling, gedragsassessment en business intelligence (“scripting” tijdens sales en onderhandelingen).
Vul onderstaand formulier in en wij nemen per omgaande contact met u op.