Waarom RiskINT?
Risico’s ontstaan zelden alleen door systemen of procedures. Ze ontstaan door mensen. Door hoe zij waarnemen, besluiten en communiceren, vooral onder druk. RiskINT^© is een gedragsdiagnostisch instrument dat helpt om die onderliggende risicodynamiek zichtbaar te maken.

LET OP: Het instrument is vooral (en juist in eerste instantie) voor de medewerkers bedoeld. Het is dus geen oordeel instrument voor het bestuur, maar een ondersteuningsinstrument voor de medewerkers zelf. Zo helpt de organisatie niet iets op te leggen, maar om de medewerkers zelf te laten beslissen wat zij nodig hebben. Dit maakt het instrument tevens krachtig in cultuur veranderingsprocessen. Daarom geeft het voor een bestuur anoniem inzicht in wat er speelt.

De test legt bloot:

• Hoe medewerkers risico’s inschatten en communiceren
• Welke biases (denkfouten) domineren in de besluitvorming
• Waar vermijding, overmoed of blinde vlekken optreden
• Hoe dilemma’s worden aangepakt, of genegeerd
• Welke teamprofielen risico versterken of juist bufferen

Deze inzichten vormen de basis voor betere besluiten, veiligere cultuur en scherpere gedragsinterventies.

Wat is het?
RiskINT^© is een wetenschappelijk onderbouwde test die:

• begint met een intake en framing van dilemma’s en risico’s
• een digitale vragenlijst inzet met scenario’s, dilemma’s en gedragsvragen, met het de organisatie samen te ontwikkelen.
• geanonimiseerde analyse oplevert door een GIN-gecertificeerd gedragsanalist
• feedbacksessies bevat voor zowel team(s) als management
• optioneel uit te breiden is met dashboards, workshops of beleidsadvies (met behulp van de inzet van een zelf gekozen software bedrijf)

De test werkt onafhankelijk, of als verdieping op bestaande cultuurmetingen, audits of root cause analyses.

Wat levert het op?

• Inzicht in gedragspatronen die risico versterken of verdoezelen
• Vergroting van risicobewustzijn zonder moraliserende toon
• Handvatten om risicogedrag bespreekbaar te maken
• Inzicht in de kracht én kwetsbaarheid van het team
• Input voor compliance, integriteit, cultuur en leiderschap

Voor wie?
RiskINT is geschikt voor:

• Riskmanagers, compliance officers, integriteitsfunctionarissen
• Leiderschapsteams en toezichthouders
• Beleidsadviseurs en HR-professionals
• Projectteams in transitie of onder druk
• Iedereen die gedrag als risico én als sleutel tot veiligheid wil begrijpen

Praktisch

• Opzet: intake, digitale test, analyse, feedbacksessie(s)
• Optioneel: workshops, beleidsadvies, vervolginterventies
• Aanbevolen gebruik: 0-meting, risico-interventie, cultuuronderzoek, post-incident

Let op: RiskINT vereist een digitale vragenlijstomgeving. Technische ondersteuning of IT-koppeling kan worden voorzien in samenwerking met de eigen IT-onderseuning.

Waarom RiskINT werkt

• Evidence-based gedragsanalyse
• Gebaseerd op inzichten uit risicopsychologie, communicatie en soft controls
• Toepasbaar zonder te moraliseren of te reduceren tot kleurtjes en scores
• Focus op bewustwording, duiding en actie

 Meer weten of starten?
RiskINT is enkel beschikbaar als maatwerkproduct of als onderdeel van een bredere organisatie-interventie. Vraag een intakegesprek aan via info@angaiser.com

• Opzet: intake, digitale test, analyse, feedbacksessie(s)
• Optioneel: workshops, beleidsadvies, vervolginterventies
• Aanbevolen gebruik: 0-meting, risico-interventie, cultuuronderzoek, post-incident